1-7天左右,一般來講,公司對於員工預支工資這塊都會有一定的明文規定的,比如,對於預支工資的員工近期來沒有曠工、遲到或早退方面的考勤過錯,入職以來沒有不良過錯或違法違紀等等,當然,這些規定都是由各個企業單獨制定的。
如果員工需要預支工資,一般需要按照款項填寫預支單→部門領導同意→單位領導審批→財務審閲→領款→填寫報賬單→財務衝抵預支這些程序來進行的。