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人事招聘提成幾個點是什麼意思

欄目: 心理 / 發佈於: / 人氣:3.2W
人事招聘提成幾個點是什麼意思

三到五個點的提成的意思是在總收入當中提取3%~5%的金額作為提成。這是我們在商業經營活動當中經常針對銷售工作時,我們為了鼓勵銷售人員銷售出去更多的商品,為公司帶來更多的營業收入,常常就會將銷售收入當中的一部分提取出來,作為對於銷售人員的獎勵費用。例如總收入是1萬元,提成就是300-500元。

三到五個點的提成就是每一百塊錢拿三塊到五塊的提成。這個提成額是説的百分比,即百分之三到百分之五。銷售一百元拿三塊到五塊塊,以此類推銷售一千元拿三十到五十元,也就是銷售額乘以0.03到0.05即是提成額,銷的越多提成越高,想多掙錢多跑銷售吧。

銷售人員一般都有提成,請問涉及“提成”的所謂“幾個點”是什麼意思它的基數是什麼呢

參考答案:

一般有兩種:

1、根據業務收入提成。比如,本月你回款10萬,提成2個點,就是100000×2%=2000元。

2、根據毛利潤提成。比如,本月你回款10萬,毛利潤2萬,提成8個點,就是20000×8%=1600元。