對領導決定不滿意如何向上反映

如果不是違法亂紀的問題，最好不要越級向上反映，如果被領導知道，他會覺得你給他小鞋穿，你以後在單位的日子就不會那麼好過了。

你可以直接和領導説出你的想法，你的想法很好，領導會權衡利弊，酌情采納你的建議的，畢竟大家都是為單位好。

領導決定不滿意如何向上反映這個時候，如果是領導決定很粗魯，很粗心，有悖於法律法規的，有關於規章制度的決定，應該向上級的紀檢組反映，或者紀委反映，另外，向上級的直管領導，主管單位反映就可以了，因為領導錯了，你不一定要跟着錯，你跟着錯了，也是受到處理的

可以先面對面交流，表明自己的不同意見，儘可能詳盡，心平氣和。如果交流無果，再向上級反映不遲。

如有上級通訊號碼，可上訪預約，待適時彙報。彙報時，要實事求是，説清分歧焦點，不無限上綱上線。如自己的意見被否決了，可以保留意見，依然要下級服從上級。這是基本的組織原則。