不需要。在富士康工作,如果物料損壞了是不需要賠償的,你會在富士康工作的時候,他物料的損耗都是有額度的,在額度以內都是沒有事情的超過額度如果是員工無意造成的,只會記過處罰,不會讓員工賠償。如果是員工惡意損壞的話,只會將員工開除