工傷鑑定下來如何申請停工留薪

1、停薪留職申請，按照以下流程進行：向用人單位遞交書面的停薪留職申請書，用人單位經過審批同意的職工可以享受停工留薪期待遇。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害，或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。