应按员工侵占公司财物的方式,确定其涉嫌犯职务侵占罪,盗窃罪,贪污罪或非法占有罪等罪行。
具体表现为当事人利用职务之便,将本单位的财物(包括动产,不动产,有形资产和无形资产)非法据为已有,且数额较大的行为。(知识产权按专门法规执行)。按相关规定数额在五千元以上的应予追诉。所以当事人的侵占财物数额达到或超过规定数额的,可以报案。小于规定数额的,宜按企业内部制度给予处分。
员工侵占公司财物涉嫌犯罪。因为公司财物是公司公有财产,无论以何种方式据为己有都是侵吞公司财产。如偷盗公司财物犯盗窃罪,所以我们要公私分明,爱护好公司财物,不能有贪心,不能将公司财物据为已有。