原则上是不能的。
教师编制的人，如果满了最低服务年限的，可以顺向流动，因为义务教育优质均衡要求是不允许逆向流动的。
在编教师流动没有明文规定。但是个别地方就已合同式签约，不满相关规定年限需交纳相应的违约金。虽然在编教师是企事业单位，我本人觉得这种做法太不近人情了，还不如外面一些私企！每个有才华的人都会向高处走，不应该这种形式条文限制教师。据杭州市在编教师调研离岗人数，逐年在增长，也就说明教师不一定是保命工作，出去闯才是硬道理！
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