央企混改对员工意味着什么

央企轰赶对员工意味着你的工作岗位可能会有一些变动，或者说你的人事关系会有些变动人事部改的话，他可能会有一些第三方的一些公司介入，把一些子公司或者说一些子公司的子公司作为一个股权的一个华哥，但其实对于员工来说没有任何问题。

”混改后的国企，主要采取增资扩股和出资新设等方式，确保公开透明，严禁暗箱操作，既有利于增加个人收入，也促使职工创造更多利益，保证企业的良好发展态势。

在用人方式上采取选任制、委任制、聘任制，让管理者和员工更多机会同时增加市场化选聘比例，建立退出机制。

央企混改对员工意味着，将会有更好的待遇和晋升空间，从而也面临着巨大的竞争压力，只有不断的提升自己，让自己成为本专业领域的佼佼者，才能更好的立足在竞争激烈的混改大潮中。