没有编制。
大学生村官是没有编制的：根据历年的情况来看，大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。 村官在两年以后不可能有公务员编制。公务员编制必须通过参加公务员考试才有，现在许多地方的政策是在服务期满了以后可以考定向的公务员，但不能直接获得编制。 至于会不会有事业编制这个问题，还要看以后的政策，而且事业单位现在也是要进行公开招考的了，另外，从对你负责的角度来说，建议你看看你报考时候的招考公告，这个东西才是最准确的。
大学生村官没有编制，是聘用制的。大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后公务员以及事业单位等公职的考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇及应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官聘用期为3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造
村官是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。
1、村官没有纳入国家行政正式编制，不过村官可以报定向公务员招录职位的，竞争压力小很多。
2、村官不属于公务员体系。村官只是乡政府所设立的一个支部，从属于乡政府，不是独立的行政体系。
3、我国行政体系分为中央、省、地市、县、乡五级。而公务员是国家行政机关工作人员，因此不包括村官。
4、选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。表现好，考核优秀的话，可转为选调生，而且服务期满，考核合格的，考事业单位或者公务员是要加分的，公务员一年加一分，事业单位一年加两分。
5、补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住屋公积金。
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