销售凭业绩说话，围绕业绩邀请。可以直接告诉，一，他对公司产品熟悉，有客户资源，市场拓展比较快，业务优势可以快速得到发挥。
二、公司对销售非常重视，个人绩效奖励非常优厚，未来发展空间大。
三、公司对他有初步了解，希望他来面试。如果业绩好，职位升迁快！
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