开导员工不斤斤计较的话有很多。比如说大人有大量,不与别人计较。有些员工比较斤斤计较,看不开,那么,这种员工必须要对她进行心里开导,让她能够放开心怀,与别的员工和睦相处。
你可以选择一些比较大度的话来开导员工,比如说你可以说工作能力很强,只要不和他们计较,那么你就是最好的员工,或者你可以说每个人都可能被人说,只要你的工作得到了大家的认可,那么你就是最好的员工,当然话语有千万种,主要是让喜欢斤斤计较的员工心里能够敞亮,那么它也是能融入到大家的团体里面。
安慰他不要与人斤斤计较,做人要大度些告诉她
千里告状只为墙,让他一墙又何妨
  万里长城今犹在,不见当年秦始皇。像长城那样宏伟的工程,秦始皇死后都不能拥有,将一个国家比较一个家庭,道理是一样的。所以做人我们应该学郑板桥“让他一墙又何妨”的宽宏大量。
大家好,一定要鼓励自己好好的工作,不要斤斤计较,做什么事要身先士卒,抢先去干,然后回有奖金,不斤斤计较的人奖金会很多的,如果斤斤计较,什么事情都怕自己干多了,总想占便宜,那么你就会没有奖金,必要的时候,还会罚款,所以大家一定要积极对待。