關鍵是個人的能力。
 一個沒有能力的領導,在單位是無法服眾的,表面上下屬服從你,那是因為你手上有權利,但是打心底是看不起的。
  如果一個領導的業務能力強,情商又高,那麼他所管理的部門是能夠有所作為的。