首先先彙報下近期自己的工作情況，態度要誠懇，提請領導提出改進的意見建議（讓他評價下你）再說說自己對工作的一些看法、想法
第三向領導提出希望能到更重要的崗位鍛鍊鍛鍊的想法，可以以試探的口氣（比如，我有個不成熟的想法，就是希望能到更重要的崗位鍛鍊下，如果領導認為基本符合條件，還請領導給予關心）
最後表個態，無論事情能否辦成，自己仍將一如既往地、甚至是更加努力地工作，以感謝長期以來對自己的關心。
首先你應該確定一件事情，自己有沒有能力自己的工作優不優秀的，就是感覺自己一切都特別的優秀，那你就可以向你的領導去推薦自己的，並且要說出你推薦的理由，或者是你對單位提出的意見，如果你的領導感覺能採納，你還是會有希望的
這個問題其實最好不要是自己提，可以經常到領導那裡彙報工作，多交流就能掌握下領導對這件事的想法，如果他有意提拔你時，這時你可以把握機會主動提一下，如果他沒有意向提拔你，你最好還是等別的時機。
就是先試探下領導的想法。
另外如果決定要提升職，那可以主動找領導說一下自己的想法看他的反應
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