電子廠和服裝廠是女孩子最多的地方，因為女孩子力氣沒男生打大，電子廠都是小零件，這也是眾所周知的事情。每逢到了招工淡季，電子廠便只招女工不要男工，或者男女按照一定比例。
女生做事仔細又利索。電子廠的產品都需要精細的做工才能保證好的質量，又要保證一定的產量，女生天生具有細心利落的優點，正好符合電子廠的招工需求。其次，電子廠工作技術含量低，也不是力氣活，女生完全可以勝任這份工作。所以現在的電子廠都是以年輕的妹子居多。
女生更容易管理，電子廠尤其是大規模的電子廠，裡面的員工都是成千上萬，所以企業承擔的管理壓力也就可想而知。如果工廠男工太多就會容易產生各種糾紛。而女生就大不一樣，他們大多數性格溫順更易於管理，所以電子廠當然是更樂於接納女生了。
女生比較穩定，流失少，從勞動報酬上來講，等額的工資，對於女生來講，完全可以接受，但對於男生來講，相對較低，畢竟現在的男同胞都是需要養家餬口，或者有女朋友，在日常約會等花銷肯定要比女生大，男女同樣的工資並不能讓男生們定下心來一心一意的在本公司做工作，一旦有差不多的工作，報酬待遇稍微好一點，男生們肯定會為之心動，從而去別的工廠工作，造成人員流失。
品位站
