事業單位先入職還是先調檔案

多數情況下事業單位是先辦理入職手續然後再調檔案。如果應聘人員符合事業單位的崗位要求，也通過了事業單位人事部門的面試及政審等方面的工作，就可以在事業單位規定的時間內辦理入職手續，而檔案也可以在規定的時間內辦理好相關的檔案移交手續。

先入職

事業單位招聘是可以先入職後調檔的。事業編考試調檔案後不合格的情況不是很常見，調檔案主要是審查一下考生的各種材料的真實性和準確性，看一下考生是否真的具備參加考試的資格。

如果考生全程的資訊都是準確無誤的、沒有弄虛作假的成分，檔案審查環節基本不會有不合格的情況。