意思是一種職場術語,通常用於項目或活動結束後,對已經進行的項目進行回顧,對經驗和教訓進行總結。具體覆盤方法流程如下:
1、回顧目標。
2、結果對比。
3、敘述過程。
4、自我剖析。
5、衆人設問。
6、總結規律。
7、案例佐證。
8、覆盤歸檔。