流程如下：
1、到接收地人才服務中心開具《人事關係及檔案接受函》，並加蓋公章。
2、到調出地人才服務中心綜合事務辦公室，憑《接受函》填寫一式兩份《商調人員情況登記表》。
3、到調出地人才服務中心人事檔案辦公室，憑《接受函》查閱人事關係計算機資料，確認在案後繳納所欠的人事代理費用，以20元/月累計交清後在兩份《登記表》主管部門意見欄加蓋公章。
4、人事檔案辦公室隨即將你的檔案袋調送到綜合事務辦公室。
5、到原就職單位，在兩份《登記表》調出單位意見欄加蓋公章。
6、憑《接受函》和兩份《登記表》到綜合事務辦公室開具介紹信此時工作人員會問你自帶還是郵寄，如果自帶，則會將檔案袋連同介紹信用封條封好，並在封條處加蓋十幾個公章，辦公室同時保留一份《登記表》，另一份由你帶走。
7、到現就職單位在《登記表》上加蓋調入部門意見欄公章。
8、將密封好的檔案袋妥善地移送到接受地人才服務中心，並在《登記表》上加蓋調入地主管部門意見欄公章。
資料拓展：
1、個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位瞭解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業瞭解一個人的重要手段。沒有檔案的人當然就不便於單位或企業瞭解你，對個人是肯定不利的。
2、存放和保管好當然是一個重要環節。至於怎樣保管、在哪裏保管一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門，這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等對於廣大的農村人口一般應有鄉鎮戶籍管理部門對於企業單位另有規定，一般應在他的所屬上級行管單位。對於大量的流動人口則另有規定。
3、2016年1月，中央組織部通報稱，在省管幹部檔案專項審覈中，420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。
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