辦公室分解工作首先要做到人盡其用,這是根本的原則,只有每個人都有事幹,才能調動大家的積極性,否則就會出現無事生非的現象!
其次是做到才盡其用,每個人的才能不一樣,要根據每個人的能力和水平合理分配工作,不能亂打一起,這樣就會造成被動!