靠不靠譜需要看公司的政策,比如說出差補貼,報銷制度,出差時間,出差目的,考覈標準等等。
如果是一直需要墊付的不建議考慮,因爲這樣個人成本很高,萬一公司不靠譜得不償失。
如果沒有相關補貼和制度,我認爲也不靠譜,畢竟出差不是個輕鬆活。