首先對企業是有用的。不管企業從事什麼行業,都要有資質,資質是由人才決定的,職稱是獲取資質的關鍵條件。
其次職稱的人具備技術能力和經驗,對於企業發展和現實的工作都至關重要。
再次企業爲了留住人才和企業的發展需要,要給職稱的人相應的待遇。
有區別,公司評定的工程師職稱只有公司認可,國家(人民政府機構)評定的職稱全國通用。 工程師職稱是中國大陸計劃經濟時代的產物,是對專業技術人才的管理方法,一致沿用至今。
目前,工程系列專業技術人員任職資格分助理級、中級、副高級、正高級四個檔次,對國企和事業單位人員適用