已經錯過，再懊悔也沒有用，重要的是想怎麼補救。比如，對領導說明當時的情況，對錯過會議道歉並提供補上的辦法和具體行動。
對會議內容找參會的人員詳細瞭解，同時要下會議錄音或會議紀要。
對會議的方向深度理解分析，把方向解讀成行動軌跡向上對標後，部署具體工作事宜，節點，考評辦法，最後量化結果呈現，希望錯過會議不要再錯過要有結果的輸出，希望少後悔多做事
品位站
