首先，建議有非常豐富的經驗以後再去面試蘋果，因爲蘋果的面試非常專業，如果本身的面試技巧不是很好，不適合用蘋果練手，畢竟試錯成本比較低。
蘋果的HR肯定是最開始要了解你的。問你大概的工作內容，具體瞭解一下你的工作情況，個人情況。
第二輪應該是一個部門專業的HR，對你的專業很瞭解，會問你一些相對專業的問題。
第三輪應該是部門經理，或者同事。問題會深入一些，會涉及到具體的工作內容。
第四輪應該是同部門或者更大的領導，或者跨部門的同事，一個字：難！基本上和你大學期末考試差不多，正了八經的題就上來了，不準備明白了，基本就掛科。
第五輪，第六輪基本上都差不多就是專業能力考覈
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