近日，國務院公佈的十四五養老規劃中就明確提出將實施漸進式延遲退休，而上海居民對此也是十分關心的。那上海延遲退休方案2022年正式實施？具體是怎樣規定的呢？
上海延遲退休方案2022年正式實施年齡表
2022年上海目前並未實施延遲退休方案，因為當前國家還只是決定在十四五期間實施延遲退休，而一政策的落實，需要經過很長的一段時間。但上海市人力子行業社會保障廳暫時並未發佈延遲退休徵求意見稿和相關方案，所以2022年到達國家法定退休年齡的，還是可以繼續辦理退休的。而國家現行法定退休年齡如下：
1.一是男滿60週歲，女幹部滿55週歲，女工人滿50週歲，女靈活就業人員滿55週歲利用申請退休。
2.二是特殊工種，男滿55週歲，女滿45週歲，且符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經職工與企業協商一致，可在本項規定的退休年齡與上一項規定的退休年齡期間選擇退休時間。
3.三是傷殘人員，男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經設區市勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
上海延遲退休是怎樣規定的
上海人社局迴應稱，國家對高級專家延長離退休年齡的規定由來已久，1983年，《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發〔1983〕141號）明確，高級專家可延長離退休年齡至65週歲或70週歲。上海市按國家規定執行至今。
對於企業高級專家以外的各類人才，國家並無明確的延長退休年齡的規定，但上海市根據實際作了一些探索。2008年，為緩解企業高技能人才短缺的矛盾，上海市出台了《關於本市企業高級技師延遲辦理申領基本養老金手續的實施意見》（滬人社養髮〔2008〕4號），明確企業高級技師也可按規定延遲退休，原則上女性不超過60週歲，男性不超過65週歲。延遲期間，企業和本人繼續繳納社會保險費，享受相應的社保待遇。
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