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發表於:2024-03-06
訴職和述職的區別:訴職這個詞語不是一個常用詞語,在現實工作生活中一般很少使用而述職這個詞語則是一個常用詞語,意思是回顧總結自己的工作收穫和得失。事實上,述職就是一種自我工作的總結...
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發表於:2024-04-03
一、撥打市長熱線,進行投訴舉報。市長熱線目前是24小時開放,及其方便地解決羣眾們的問題。二、12309為國家公務員投訴電話,撥打熱線後會出現語音提示,舉報人依照語音提示實際操作就可以。...
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發表於:2024-03-22
離職股金不退可以找律師通過法律途徑來解決,首先要準備好自己的材料,和原單位的據絕退股金的證據材料,以便法院做出公證裁決...
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發表於:2024-03-10
辭職報告按照以下方法操作,就不會對勞動仲裁有影響:一、辭職報告只是法律程序,無需太複雜二、無須理由,也無須文采,防止過分語言對自己不利,如“抱歉”“歉意”“感謝”等三、如:由於本人原因...
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發表於:2024-01-27
投訴學校的舉報方式:1、向當地的教育部門或者是政府其他職能部門投訴。2、撥打當地投訴電話,向教育局反映情況。3、登錄當地教育局的官網,進行網上投訴。4、寫信舉報。...
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發表於:2024-03-01
入職後結婚需要告訴公司的。首先,公司人事部遲早會查出來你是否結過婚的。如果你隱瞞了,公司老闆會覺得你這個人不夠誠實給人留下印象不太好。並且你萬一有了孩子到時候還需要孕檢請假休...
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發表於:2024-03-18
説的這種情況就跟職業打假人是一樣的,職業索賠人,如果人家提出的證據正當合法,替他人進行索賠,這個是不歸警方管轄,因為你們這個屬於民間個人糾紛是不屬於警方的處理範疇。所以説警方是無權...
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發表於:2024-02-09
沒有賠償,自己提出離職公司沒有義務賠償你,而且公司因為經營決策的需要可以對一些崗位進行調動,職位被人頂替應該是你長時間休假導致,員工長時間休假不能讓崗位一直空着等你,那公司的業務怎...
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發表於:2024-03-28
你好,是不是職業放貸人與起訴別人沒有必然的關係。現在的社會經濟上的往來,以及商品交易等等是必然的,由於對方的原因造成了不按照約定的時間,包括諸多的不確定性,都可以申請法律保護,通過訴...
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發表於:2024-01-01
首先取證,必須取得充分的證據,能夠證明醫生不履職並且因為不履職所造成的過程。然後,可以到當地的衞健委去舉報,最好到醫政科,我認為,一定會得到妥善處理的,實在不行,就是取得社會輿論的力量,但...
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發表於:2024-02-12
這個好處有但對於離職的員工沒有什麼好處了。當離職員工投訴時公司會聽取投訴意見。對於投訴的問題公司會加以重視進行整改的,做為公司人員的流失無疑給公司造成一定的損失。但知道了問...
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發表於:2024-02-29
一、基本信息。包括訴求人姓名 性別 工作單位 工種 參加工作時間 身份證號碼 聯繫方式等二、陳述問題。訴求人向有關部門或者領導説明問題的來龍去脈,包括起因...
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發表於:2024-02-27
(一)檢察機關在公益訴訟中的地位人民檢察院以國家公益訴訟起訴人身份提起公益訴訟。人民檢察院辦理公益訴訟案件,可以向有關行政機關以及其他組織、公民調查收集證據材料有關行政機關以及...
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發表於:2024-03-10
可以,投訴路徑如下:點擊“溝通”——人選列表中鼠標移過去,右上角“...”——“舉報”即可。...
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發表於:2024-01-18
離職後,你與客户不會再有交集,你也不想再與客户聯繫,你直接告訴客人,你離職了,讓客户以後聯繫別的銷售。離職後,你覺得客人不錯,還能做朋友,你告訴客人,你雖然離職了,但是如果有需要,你還是會盡量...
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發表於:2024-02-07
員工在任何企業公司上班都享有自由選擇出留的權利,用人單位不得已各種不正當手段和理想強制員工留下或者故意拖延時間,但是員工如果離職必須按照正常的離職流程,辦理離職手續,如果在提出辭...
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發表於:2024-02-28
離職三年之內都可以提出申訴,公積金的違規繳納問題。法律規定。只要自然人在存續期間發現公司曾經違反公積金繳交,都有權提出申訴,補繳等等權利和義務。因為他在發現公積金違規的時候是需...
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發表於:2024-01-07
居委會屬於基層的居民自治組織,其成員由轄區內居民民主選舉產生,如果發現他們不能履職盡責,情節嚴重的可以採取下列方式投訴他們:一是可以寫舉報信,向鄉鎮紀委實名舉報,詳細介紹事情的來龍去...
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發表於:2024-01-18
可以通過訪問中國國家鐵路集團有限公司官網公眾信箱進行反映()。待遇當職工認為有必要進行投訴時,可以通過信函的方式,向鐵路總公司、鐵路局、站段進行相關問題的投訴。投訴鐵路單位的方式...
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發表於:2024-03-06
帶着相關證據去找該部門主要領導談一次,如果還不解決,就可以當地的紀委監委去委去投訴。因有些只能部門現在業務量很大,所以你投訴的事情不一定能夠及時解決,所以去跟主要領導談一次之後,告...
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發表於:2024-02-09
一年內可以的。1、離職後申請仲裁的時間勞動爭議申請仲裁仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。2、勞動仲裁適用範圍因確認勞動關係發...
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發表於:2024-01-08
非常感謝你們對我的認可,能得到貴公司的聘用,我很榮幸,但是公司離我的住所太遠了,我每天花在路上得四個小時,我正在考慮,請給我兩天時間,我一定儘快答覆……怎麼告訴對方還沒決定好入職一是可...
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發表於:2023-12-30
求職的核心'訴求一般是生存,賺錢,養家餬口  生活需要柴鹽米姜醋,需要花錢去買的,解決了生存問題,再到發展這兩個點首先在自己不熟悉的行業要讓自己變得值錢無可取代 為了不...
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發表於:2024-04-06
投訴勞動局。收任何入職費都違法,因為就業勞動,屬勞動局管理,勞動局有糾察大隊調查取證,違法企業主會被約談,整改,直到退款該退款項。國家責能部門就是為每個人服務的,有疑問,有遭遇不公,都可以...
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發表於:2024-03-23
  很高興回答您這個問題,可以保留公職,因為,免於起訴就説明犯的錯誤比較輕微,達不到起訴的標準,根據國家的相關規定,如果沒有被起訴判處有期徒刑,相關單位就要保留他的公職,如果被判刑...