再過幾天就是2022年春節了，而今年的春節跟往年差不多，都是放假7天，若不放假的可享受雙倍或三倍工資，那2022春節法定節假日是哪三天？加班幾天三倍工資？附春節三薪時間表！
2022春節法定節假日是哪三天
2022春節法定節假日是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日（農曆正月初一、初二、初三）三天。因為根據國務院關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定，表示春節農曆正月初一、初二、初三是法定節假日，而2022年農曆正月初一、初二、初三分別是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日，因此這三天是三倍工資。
1.2022春節法定節假日第一天：2022年2月1日（農曆正月初一）。
2.2022春節法定節假日第二天：2022年2月2日（農曆正月初二）。
3.2022春節法定節假日第三天：2022年2月3日（農曆正月初三）。
2022春節加班幾天三倍工資
2022春節加班三天三倍工資，分別是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日這三天。附春節三薪時間表：
1.2022春節三倍工資時間表：2022年2月1日至2月3日（農曆正月初一、初二、初三）。
2.2022春節兩倍工資時間表：2022年1月31日（除夕）、2022年2月4-6號（農曆正月初四、初五、初六）。
3.2022春節三倍工資計算方法：月工資基數÷21.75天÷8×加班小時數×300%。
4.2022春節兩倍工資計算方法：月工資基數÷21.75天÷8×加班小時數×200%。
根據法律規定，用人單位除了在休息日安排加班外，不能用補休代替加班工資，因此平時加班和法定節假日加班不能用補休代替，所以要加班的人員要注意這個問題。節假日加班費的支付標準如下：
（1）安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。
（2）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
（3）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
需要注意的是，春節法定節假日加班，勞動者本人要求安排補休，單位可以安排補休，就不需要支付加班工資了，但補休時間不少於加班時間的三倍。
總結：2022春節法定節假日是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日（農曆正月初一、初二、初三）三天，且這三天加班都是三倍工資，其餘幾天是雙倍工資。
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