對招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生,簽訂勞動合同,併為其繳納失業保險費1個月以上的企業,可以按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。
各地可採取“免申即享”的方式,按照“方便、快捷、規範、安全”的原則,主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助。可按月將本地新參保人員信息與部省人社業務協同平台提供的“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”比對,確認參保人為畢業年度普通高校畢業生的,將一次性擴崗補助資金髮放至用人企業對公賬户,對沒有對公賬户的企業,可將資金髮放至當地税務部門提供的該企業繳納社會保險費賬户。