有效性用行為產生的效率來衡量。針對一個問題要去解決,可以有許多手段方法去破解,當手段不一樣,在相同時間開展,做出來的解決結果有好有差,好的當然就是效率高的。與物理學做功的效率是同理可推的。工作方法是要貼近現實,要隨變化而變化,才可以提高效率,才具有效性。
管理的有效性,看他是否在正確的時間,正確的地點選擇正確的方式去做正確的事情。
模擬通信系統的有效性用有效帶寬衡量,可靠性用輸出信噪比衡量。