800字。只要內容是寫它那種不拋棄不放棄的精神。寫好了我會另加200分|寫一篇電視劇《士兵突擊]觀後感

不知不覺熬到凌晨兩點，終於把28集的《士兵突擊》給突擊完畢了，這也算是一部有意義的影劇。自打《天下無賊》中的“傻根”形象示眾以後，他總是揪着人們最根本的那根心絃，就是質樸、善良、愚笨、讓人愛恨交加。可這次，一個被他人戲稱作“三呆子、許木木、白痴”的許三多出現在中國人民解放軍的隊伍中，《士兵突擊》就演繹了這個許三多從一個新兵蛋子成長為老A的歷程。

【信奉承諾，做稱職的管理者】

許三多的入伍入連可謂一波三折，徵兵班長史今是因為看不慣這個“龜兒子”所承受的現狀、喝了碗二鍋頭後拍桌子才決心錄用他的，並且調配到了“鐵血男兒集中地”的702團鋼七連！雖然下火車時許三多的膽怯姿勢舉動被高誠連長狠批了一頓，入連後班副伍六一也是不想多看他一眼，可這裏面唯一“接受”許三多的還是班長史今，並且頂撞連長堅決接收。後來才知道，史今就是為了信守在許三多父親面前的一句不算承諾的承諾：一年內把許三多培養成一個堂堂正正的兵！

史今是一個稱職的管理者，一個負責的管理者。如果拋開傳統的用人標準，很難想像，像許三多這樣一名“豬都被氣死了”的下屬，有幾個人願意接收的？而且是力排眾議？很難忘記，在一次演習中許三多為史今留雞蛋被紅外輻射探測發現導致任務失敗，連長罵把他拉出來斃了。。。在維護坦克的時候許三多自以為是耍小聰明卻讓鐵錘砸了史今的手掌。。。可史今在堅持着、忍受着，直到他退伍的時候，他終於可以有個安慰：許三多環繞單缸333個創造了全連新記錄！而且他終於也得到了許三多無言的感激：許三多不顧一切尋找他、死死抱着史今的行李揹包不讓走，把他當成最敬愛感激的哥哥！

我至少敬佩史今這種精神，如果一名在職員工是既定的不變的，是不能夠讓他隨便離職的，管理者如何面對他？如何培養他？我不敢説史今這種做法就沒有意義，也許我們應該去理解思考事情的另外一面，就如同A大隊隊長袁朗説的一樣：不要對沒有做過的事情説沒有意義。作為管理者，在對待大多數不出眾的員工時，我們不應該有太多的埋怨、指責，應該有着堅定的“皮格瑪利翁”精神，也正是管理者培養人才的使命所在。

【結果導向，做正確的好員工】

許三多曾説過自己僅有的理想：好好活着，做有意義的事兒，可什麼是有意義的事兒？就在他用鐵錘砸了班長史今的手掌後，他把有意義的定義闡釋為“不想做錯事”，“不想再拖全連的後腿”。

在一次化工廠實彈反恐任務中，許三多的表現尤其讓人思索。在充滿毒氣的坑道中，險境重重中找到出口並搶救起火的TNT炸藥箱，並最後脱下防核生化服撲火，使得任務損失降低了17%。當隊長袁朗問他為什麼那樣奮不顧身去做？許三多卻回答説“不知道是演習”，“把這當成真實任務了”。這個曾經留在被人遺忘的角落充當“絕情坑主”的許三多，從此真正的進步了，也逐步進入了A大隊的精英老A前列。

所謂的進步、所謂的成功就是這樣，是對結果的信奉和堅持，是把事情努力做好的付出和代價換來的。每個人都應該被震撼，就是紅三連五班班長老馬説過那句話：你現在混日子？小心日子將來把你給混了！

【不拋棄，不放棄，通用的人生準則】

如果用6個字來總結剛七連，如果用6個字來概況《士兵突擊》，恐怕只能用“不拋棄、不放棄”這6個字了，這就是真正的突擊精神，是通用的人生準則。許三多的成長曆程、成才的改變經過史今態度的堅持、高連長伍班副看法的轉換包括表面瘋狂卻內心柔韌的A隊長袁朗，多少個場景，多少個故事，都印證了這6個字的神聖。

人活着需要信仰，也許這就是人生的意義。瞻顧昔今，對親人、戀人、朋友、同窗、同事，有多少人和事去珍惜並把握了呢？對自己、對未來、對理想，做到一直在堅持了嗎？不拋棄，不放棄，希望能進一步試煉自己的信仰。