個人目標管理可以分為什麼

目標決定一切：

第一，目標決定心態：有了目標你才會有態度，才會知道堅持什麼，才會做到“知止有定，寧靜致遠”。

第二，目標決定你該學習哪些知識，以及如何去整合你所需的知識。

第三，目標決定你把時間花在哪裏，並如何去充分地利用時間。

第四，目標決定你應該去結交哪一類的朋友，整合怎樣的人脈並如何去運用這些資源。

當然，五項管理之間的關係是相互影響的，比如説心態，很多人最終未能取得什麼成就，往往就是在實現目標的過程中遇到困難、挫折，最終放棄了原來的夢想，選擇了新的目標。

所以才有這句話：“成功者不斷修正方法，失敗者不斷改變方向。”

個人目標管理可以分為什麼

個人工作目標可以分為長期和短期兩種去描述

短期目標及短時間內所完成的工作項目，以及要達成的目標

長期目標可為年度達成的一個計劃，可注意分解為短期目標

根據目標的達成實施的步驟進行詳細贅述