職位安排工作還是能力安排工作

看你是什麼角色了。一般情況下要勤快、要皮實。如果你是職場新人，那要積極主動去多幹活，多和身邊同事、領導溝通，瞭解部分乃至公司的情況，也瞭解自己本職工作的基本要求。

在本職位的工作範圍內，積極主動推進工作進展，然後分階段及時向領導彙報，而不是等着領導安排催促工作。

這樣，及時你工作中有什麼困難無法落地實施，你也可以及時尋求解決途徑或者不承擔風險。

如果是你職責範圍內的工作，沒有時間節點，等着領導排期催促，還不一定及時完成，那就是你工作責任心。

能力安排工作。因為每個人工作能力都是不一樣的，能力高的可以做一些高難度工作，能力低的也就做點簡單的工作，所以能力高低會決定做什麼樣的工作，所以是能力安排工作，並非職業安排工作