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5天八小時和22天制區別

欄目: 心理 / 發佈於: / 人氣:2.82W
5天八小時和22天制區別

週上5休2,8小時工作制和月上班22天,8小時制,其餘為休息是基本沒區別的,全年週上5天班休息2天按365天除12除7得4.35周,得出全年月平均出勤數為21.75 天約等於22天,週上5休2適應於行政和後勤。而月上22天,彈性安排休息更多是適用於工作時緊時閒的業務和技術崗,此種崗工作忙可以存假,業務閒就補假。

5天八小時和22天制區別

我的答覆是:應該沒什麼區別。5天八小時,説的就是我們在單位上班,是根據國家的規定,一週工作5天,一天工作八小時22天制,就是一個月工作22天,其餘時間是休息天。兩者之間並無多大差別,都是符合國家的規定的。唯一有所區別的是,一個月工作22天,那麼每天的工作時間沒有確定,但單位也得符合勞動法的規定。謝謝

Tags:八小時 天制