各個單位性質不同,分宿舍的條件不同,因此方案也不同。
以幾年前某化纖廠為例,該化纖女工比較多,員工流動率比較高,為穩定員工隊伍,分宿舍制定了以下條件。
一是剛入職員工四人一間的集體宿舍,工齡滿一年的員工調整為兩人一間的宿舍。已婚的雙職工,可以與其他已婚的雙職工分亨居住有衞生間、廚房和客廳的兩室一廳的套房等。
公司一般分員工宿舍會按照以下幾個方面去分配,首先按照崗位分配,技術崗位的分在同宿舍,因為技術崗一般不用倒班,一線的操作工基本上分到一塊,而一線員工基本上都是倒班,因此一般也會根據倒班人員進行安排宿舍,白班的住一宿舍,夜班的住一宿舍,有利於員工休息。