1、門崗禮儀
所謂門崗禮儀就是一個服務態度及行為規範。行業術語是“三米微笑，一米敬禮”。門崗是和業主們接觸最頻繁的，要給業主們一種親切的感覺。要有主動服務意識，老弱病殘，該上去幫忙就要及時過去幫忙。充分體現出一個“服務”
2、門崗衞生
所謂門崗衞生就是崗亭十米範圍之內的衞生要保持乾淨、整潔，不能有煙頭、紙屑。有了就及時清掃。時刻保持衞生乾淨。
3、門崗把控
所謂門崗把控就是把控外來人員，住宅小區不是隨意進出的地方，所有未帶卡人員，要進行業主信息核實。這是很重要的。避免不法分子伺機混進小區搞盜竊、破壞行為。外賣、快遞、家教、中介、訪客等進入小區，必須要和業主進行通話，徵得業主同意後方可登記進入。
1、活動性。這是保安巡邏最顯著的特點。為了保證客户單位的安全，保安巡邏人員多采用徒步或騎車的方式，圍繞有關場所、部位、路段進行巡迴遊動，防止發生各種問題。
2.主動性。相對於門衞保安、守護保安這類“被動式守護”而言，巡邏保安服務則是一種“主動進攻式”的守衞。它通過對客户單位一定範圍或區域的巡邏觀察，主動發現問題，消除不安全因素。巡邏效果與責任心是成正比的，巡邏中積極認真，工作細緻，責任心強，發現各種可疑情況的機會就多反之，消極敷衍，該發現的問題也許就發現不了。
3.機動性。保安巡邏不是機械地重複運動，而是有選擇、有重點地對治安情況複雜、容易發生問題的場所以及要害部位進行巡查警戒。在時間、空間、方式方法上據情而定，沒有固定的條條框框，目的是要收到最佳的巡邏效果，方式可以靈活多樣。
責任心，執行力及嚴謹的制度，就是優質保安服務的三要素‘，保安巡邏崗不足之處包括以下方面，工作技能不就表現為不是能適應工作，不能很好的完成工作。
基本技能應用不熟練，工作態度不好，消極不主動推為等工作思路，不對對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏，我真的覺得具體的，可量化的標準沒有制定或不完善
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