靈活就業時間是相對於固定就業而言的,其是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立現代企業制度基礎上的各種形式就業的開始到終止的時間。簡單來説,靈活就業時間就是非簽約就業的一種形式工作的時長。