大公司要招聘人品正直的人

    不止是大公司要招聘人品正直的，任何公司招聘工人同樣要招聘人品正直的啊！人品是首選，能力還在其次。

   換位思考，應聘的人也要進一個正能量的公司，雙向選擇，正直務實，誠實守信是公司立足之本。真誠踏實，勤懇努力是求職要求。

是的呀，招聘正直的人，提倡正能量，誠實正直的人在職場上當然也受到很大的歡迎。

誠實正直的人不會撒謊，實事求是利於讓領導瞭解實情。從而做出正確決策。

誠實正直的人不會溜鬚拍馬。給單位同事親朋好友以及社會樹立正確的榜樣。就算暫時吃點虧，長遠看也會得到回報。

誠實正直的人，責任感強，用於擔當，説辦到，更值得信賴和託付。同事、客户和領導都更喜歡。

是的

大公司招聘首先要求的條件就是要求有正確的人生觀和價值觀，人品要正直，要有責任感，能夠有擔當，其次才是看重一個人的學歷，所學的專業是否和自己應聘的崗位對口，以及這個人的工作能力以及他的社會經驗和履歷，並且在面試的時候可以瞭解這個人的情商，待人接物