有的公司招聘人會注重從本地的人員中招，這是因為公司考慮到本地員工不用準備住宿，節省財務開支，再就是本地人因為家在本地，所以地理位置比較熟悉，人脈比較好，還有本地的員工因為在自己的家鄉工作會比較踏實。
這些都有利於公司開展工作，所以公司願意招聘本地的人。
HR選擇優先錄用本地人，並非是因為“地域歧視”、“排外”之類的言論，而是綜合考慮了各方面對於企業的利益以及可能承擔的風險，因為不定因素而重新招聘培養一個員工需要花費大量的時間，精力，甚至財力，所以選擇優先錄用本地人，也在情理之中
品位站
