陪產假跟春節假期重複怎麼算

法定休假日不另計。陪產假是按照天數計算的，勞動法規上的天，不是指工作日，應按自然日曆數計算。期間，逢法定休假日和休息日的，不另行計算，並不順延。陪產假適逢春節的，不另加假期天數。

陪產假即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。

1、 陪產假是一次性連續休完的，中間如果有休息日和法定假日也不會順延，要求連續休完，不能休3天，然後過幾天之後再休剩餘的陪產假。

2、計薪時會把你陪產假中屬於工作日和法定假日的都按正常出勤來計薪，週末休息是不計薪的。

3、陪產假可以接在你合法假期的後面進行連休，比如接在年休假、國慶節放假後面形成長假。