該公司入職的時候一般都是與員工簽訂三年的勞動合同,如果員工有合同期內,表現比較好,三年勞動合同到期後,公司都會與員工再續簽三年的勞動合同,三年勞動合同到期後,員工對公司有了認同感,公司覺得員工表現還可以的,都會與員工簽訂無固定期限勞動合同了。