兩年公務員優秀不一定能提副科。但是要想提副科,必須兩年考評優秀。公務員提副科得有很多調料限制的,首先的兩年以上優秀,還有就是單位領導,和上級部門有提他副科得意願,上級組織部門幹部考核時單位同事都同意他晉升,公示過後沒有異議等等。
2年優秀不是必須提拔副科級。新的公務員法規定,為了進一步調動公務員的幹事創業的積極性,凡是公務員優秀公務員兩年年終考核為優秀檔次的,在單位實行職級並行套改時候,可以減少一年的提拔任職條件。在一定程度上激發了公務員創先爭優的動力。