國有企業提拔員工,主要是國有企業的組織部門説了算。按照國有企業人員晉級及管理規定,國有企業在任命職務時,一般要經過國有企業管理委員會通過,並且由專門的人事部門或者組織部門任命後生效,所以國有企業的組織部門是提拔人員的部門。