從國家層面來説沒有對國有企業員工作出從業規定,但是,從企業本身來説是有規定的:
一不準利用工作時間在外面進行兼職或者從事其他經營活動,二業餘時間企業不幹涉員工兼職或者從業,但是不得業務活動不能涉及與本企業相關領域尤其是企業要求過員工簽署的保密協議更不能涉及,否則會面臨追究法律責任。