勞務派遣公司在本質上同正常的公司沒有區別,他與勞動者之間簽訂的也是勞動合同,只不過勞動者在勞務派遣公司的勞動內容是不確定的。
因此當勞動者確實從該公司離職時,勞務派遣公司是有權利開出離職證明,以便勞動者辦理失業保險申請的相關手續。