三項改革是指什麼內容

是國有企業經營管理機制中最根本的制度。國有企業三項制度改革，就是要建立一套與社會主義市場經濟體制及現代企業制度相適應的市場化勞動用工、幹部人事、收入分配管理體系。

1、三項制度改革，指國務院針對國企的三項制度改革：勞動，人事，分配，以及人事部三項制度改革：公務員制度、事業單位人事制度、工資福利。                     2、  三項改革內容，“員工能進能出” 伴隨國企轉型，國企中的人員也經歷着轉型，分配製度改革，效率與公平的雙重挑戰，幹部能上能下。