工作分析的方法主要有以下幾種:
1、職務分析問卷(PAQ)
2、工作要素法(JEM)
3、管理人員職務描述問卷(MPDQ)
4、臨界特質分析系統(TTAS)
5、職能工作分析法(FJA)
6、任務清單分析系統(TIA)
7、關鍵事件法(CIM)
8、交流,問卷調查