時間，能力。
年紀輕輕沒有經驗的設計師，是很難成為方案設計師的，一般都是從設計師助理開始的。
經過一定的時間，自己的能力得到了提升，可以單獨帶領一個case了，那麼這就可以成為方案設計師，公司也更願意讓你獨自帶領隊伍。希望這個答案對你有用謝謝。
第一點，作為一個設計的人，一定對設計要有激情，不是矯情在這，而是必須要這樣，因為你有足夠的信仰才能攻克困難，堅持下去，這樣，你就初步進入了這個行業，作為一名實習生你要無時無刻不去學習，多看多聽，無所不記，確認你所要發展的方向，迅速掌握從事行業的工具，無外乎就是設計工具和畫圖技巧。
第二點，經過第一步的磨練，你要總結自己行業規劃，首先要解決實際生活，可以養活自己，通過一些額外的收入來填補自己，然後要大量的收集設計素材，設計資料，強化自己的設計工具和畫圖技巧，這個步驟也是最艱辛的過程，分化自己的特長，要有所指，不要半斤八倆，必須出類拔萃，獲得與高端設計師配合的能力。
第三點，掌握了設計工具，和高端設計師進行了一部分配合，但是對設計當中的一些重點還不是清楚，例如形與形的關聯，什麼叫關係，什麼是動線等等這個階段就是你對設計理解和悟性的過程，強化自己的設計思維，通過設計工具的出類拔萃去高端的設計公司接受新的高端的設計手法和思想，完成武裝自己設計思維的這一步。
第四點，對於設計公司，個人認為不能從業很久，設計公司你學到了設計思維，但是設計短板就是你沒有與人為伍的人味，一些好的設計公司做項目，一直處於參與設計，但是沒有實戰的過程，包括工藝，造價的控制和理解，所以這個階段你要嘗試衝出這個蜜罐，去嘗試接觸人與項目，知道社會的陰暗面，也是增加自己對項目的壓力的強度，這時你可以做方案了，但是運作項目和經營團隊，還是欠缺。
第五點，夢寐以求的設計總監，坐在自己的辦公室裏，帶領團隊做項目，作為一個隊伍領頭人，你是人文和團隊的精神支柱和權威，一個項目如何正常運作，要看你對社會的理解，其實在中國做設計，做的就是人文和社會，設計師不是知道什麼什麼風格，就能駕馭項目的，更多的對社會的理解，做大文化，考慮項目的社會價值以及你對客户創造的價值在哪裏，這樣你的公司才會有更好的前景，當然我也在為之努力。
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