什麼是人員調配機制

人員調配機制是指經主管部門決定而改變人員的工作崗位職務、工作單位或隸屬關係的人事變動。包括企業之間和企業內部的變動。

人員調配的目的和作用，從根本上講是促進人與事的配合及人與人的協調，充分開發人力資源，實現組織目標。

人員調配是實現組織目標的保證

為了適應組織不斷變化的外部環境、內部條件及組織目標和任務的變化，只有不斷進行人員調配，才能適應這些變化，維持組織的正常運轉和推動組織的發展壯大。