尊敬的提問人你好！你提出來的問題由我來給你答覆。國有企業的真正一把手（也就是董事長或者是總經理）都是法定代表人。因為：國有企業在推行建立現代企業制度建設體系中作出了明確的規定，國有企業單位的法定代表人對生產經營活動負主要責任。
1、是法人
2、公司第一把手應該是單位的法人 這是國家在成立公司或法人單位規定的公司的第一領導人 作為公司的法人 ，公司的第一把手是公司的第一權利人 所以他可以擔任法人 可以代表公司行使公司的權利 ，所以説公司的第一把手是公司的法人 這是毫無疑問的
可以是法人
但實行股份制的國有企業到底誰是“一把手”真是“能者見能，智者見智”各有千秋，這往往也就是大部分國企搞不好的主要原因初看這不是個問題，董事長嘛！法人，當然是企業的“一把手”，但實際上，這個董事長一不控股（往往是上級安排的副董事長或若干董事控股），二不能任命總經理，三沒有日常財權，四企業需要董事會決定的重大事項往往只有主持權而沒有決策權（大事需控股的上級決定）而總經理呢，即掌握了日常的生產經營大權，又掌握了行政人員的人事權，同時也掌握了企業的日常財權，甚至企業需董事會決定的重大事項也往往是總經理層提出的。清醒的董事長明白了這些關係企業的問題還不大，不清醒的就會在很多問題上和總經理產生矛盾，特別是有些董事長是從原來的局、處長隨法人改過來的，非常不明白自己怎麼就不是“一把手”了，從而給企業的管理帶來了一系列的問題。在此，我奉勸那些國企的董事長們該清醒了，你們只要注意到很多董事長的任免宣佈是代表上級的副董事長來執行的，就該什麼都明白了，讓總經理放開手腳去行使“一把手”的權力吧！
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