有一定含金量（1）定量的：薪酬 薪酬方面不同公司計算方式不同，本人瞭解到的大概三種：自然月結算計費，按件計費，按場計費
自然月結算：其這個有點類似於實習生，基本大致形式是跟着負責本學校的人力幹活，有需求及時幫忙，提供協助，每週五天，固定上下班時間，問這種為什麼要每天上班工作的，如果不每天工作，那人家幹嘛給你月薪孩子，要記得付出和收穫往往是成正比的，每天工作一小時，按八小時拿月薪如果有這樣的企業辛苦告訴我一聲。
優勢：薪酬高，每月固定產出任務，驅動力強，能力提高較快
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