還是足額繳納社保。但不上班的天數不用計薪。即便職工因病事假造成出勤天數較少的,單位應承擔的社保費用仍應由用人單位承擔。
根據規定,用人單位繳納社會保險費是法定強制性義務。如果用人單位單位沒有,依法參加社會保險的,勞動者可以要求單位補繳,用人單位單位不補繳的,勞動者可以向單位所屬地的,人力資源和社會保障局監察機構投訴。