12月份，又走到一年的尾聲，年底一般都是社保養老金政策熱門調整期，江西的社保、養老金等等也迎來了一攬子新動態和好消息，總共有6件大事，具體是怎麼回事呢我們一起來看看。
第一，江西2021年養老保險新計發基數已公佈，部分退休人員迎來重新核算，補發差額
近期，江西公佈了2021年養老金新計發基數為6306元，因此對於江西省2021年1月1日之後新退休人員，他們的養老金會替換新數據重新核算，並且會進行補差，目前許多地方的網友留言説自己收到了補差的1000多、2000多的都有，目前全國已有16個省市公佈了，都在補差之中。
第二，江西2022年上半年，養老金將大概率迎來18連漲
江西退休職工盼望的養老金2022年18連漲，預計大概率會在明年上半年來臨——説這個話，這個可是有可靠來源的，11月24號官媒《中國經濟時報》發文章如下。
這説明，明年江西省養老金大概率迎來上調，並不是空穴來風，江西各地的城鎮退休職工可以保持期待。
江西今年的養老金“17連漲”中，定額調整40元，工齡價值1.2元/年，掛鈎調整是1.35%，有網友發現工齡價值較低。
不過去年確實是困難時期，隨着今年經濟復甦回暖，明年預計漲幅會超過今年4.5%的水平，明年的方案數據預計也會更漂亮。
3）江西上年度社平工資出爐
江西近期公佈了上年度2020年非私營單位就業人員平均工資是6515元/月，然後私營單位就業人員平均工資是4072元/月，你拖後腿了嗎
4）12月份，江西部分地區開始辦理今年社保的一項重要補貼
江西部分地區靈活就業人員可以辦理社保補貼了，國家給你補貼錢，減輕你的繳費壓力，那些地方
比如，首先近期江西贛州市贛縣明確了靈活就業人員4050補貼的辦理事宜。
針對的區間是2021年1月~12月，辦理的時間則是12月1日至2022年1月30日，也就是兩個月的時間，符合條件的抓緊了。
主要針對一些符合條件的靈活就業人員和高校畢業生，如下：
靈活就業人員在新基數公佈後，還要進行前面幾個月的補差繳費。接下來有一個重點。
第五件大事，江西省靈活就業人員社保補繳已經行不通了
到12月份，江西靈活就業人員的社保繳費補繳已經行不通了，在今年第三季度，江西人社就發佈了關於規範江西省無僱工的個體工商户和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關問題的通知。
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